よくある質問

応募・選考・入社後に関するよくある質問をまとめました。解決しない場合はお気軽にお問い合わせください。

応募について

Q

未経験でも応募できますか?

A

はい、歓迎しています。未経験者向け研修コースをご用意しており、プログラミング未経験の方でも3ヶ月の集中研修で現場デビューできる環境が整っています。まずはお気軽にご相談ください。

Q

応募に年齢制限はありますか?

A

特に年齢制限は設けていません。18歳以上であればご応募いただけます。エンジニアとして成長したいという意欲を最も重視しています。

Q

在職中でも応募できますか?

A

もちろんです。ご状況に合わせて柔軟に対応いたします。面談のスケジュールも平日夜間や週末に調整可能ですので、現職を続けながら選考を進めることができます。

選考について

Q

選考期間はどのくらいですか?

A

最短2週間で内定まで進む場合があります。書類選考から最終面接まで、できる限りスムーズに進められるよう努めています。お急ぎの方はエントリー時にお知らせください。

Q

選考フローを教えてください。

A

書類選考 → カジュアル面談 → 技術確認(コーディングテストまたはポートフォリオ確認)→ 最終面接 → 内定の流れです。未経験者コースでは技術確認の代わりに適性検査となる場合があります。

Q

面接はオンラインで受けられますか?

A

はい、ZoomやGoogle Meetを使ったオンライン面接に対応しています。遠方にお住まいの方や、現職の都合でオフィスへの来社が難しい方もご安心ください。

研修・入社後について

Q

研修期間中の給与はどうなりますか?

A

研修期間中も同額の給与をお支払いします。「研修中は給与が低い」という心配は不要です。安心して学習に集中できる環境を提供しています。

Q

入社後のフォロー体制を教えてください。

A

専任のメンターが1on1で定期的にサポートします。月に2回以上のメンタリングセッションを実施し、技術的な疑問から職場環境の相談まで幅広く対応します。また、Slackなどのオンラインチャンネルでも随時質問できます。

Q

リモートワークは可能ですか?

A

案件・状況によりリモート勤務が可能です。フルリモートの案件も多数保有しており、ご希望に応じて最適な案件をマッチングします。完全フルリモートを希望される方もぜひご相談ください。

解決しなかった場合はお気軽にご連絡ください

担当者が丁寧にご対応いたします。

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